مرا به خاطر بسپار        بازیابی رمز عبور    ثبت نام در سایت
14
+-
ارسال لینک برای دوستان

فارسی | 10 بازدید | اجتماعی | roshangari.net | صفحه لینک

40 کارگر در جريان اعتصاب ماه گذشته کارگران کارخانه آزمايش از سوی کارفرما به عنوان عوامل خاطی و برای تنبيه ساير اعتصاب کنندگان اخراج شدند. تمامی اخراج شدگان بصورت قراردادی در اين کارخانه مشغول به کار بودند که پيش از اتمام اعتبار قرداد از سوی کارفرما اخراج شدند. اعضای هيت تشخيص اختلاف اداره کرا مرودشت نيز با اين استدلال که کارگران مذکور به دليل شرکت در اعتصاب خود بخود ترک کار کرده اند، به اخراج کارگران و محروميت آنها از دريافت سنوات و مقرری بيمه بيکاری رای دادند. گفته می شود دليل اعتصاب کارگران، خلف وعده کارفرما آزمايش مرودشت در خصوص بازنگری طرح طبق بندی مشاغل بوده است. کارگران اخراجی در حال حاضر منتظر هستند که شايد با پادرميانی مسوولان مربوطه بتوانند از مستمری بيمه بيکاری استفاده کنند. پيشتر حدود 400 کارگر آزمايش مرودشت در ابتدای پاييز امسال به نشانه اعتراض به عدم بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل و نيز ابهام در آينده شغلی خود به دست به اعتصاب زده بودند. اين اعتصاب سرانجام با پادرميانی مسوولان استانی و متعهد شدن کارفرما به برآورده کردن خواسته های کارگران پايان يافت. کارگران بايبان اينکه طرح طبقه بندی مشاغل فعلی حداقل به 16 سال پيش مربوط می شود، به نقل از کارفرمای خود می گويند که بازنگری ...

arash59  arash59 | ارتقاء : حدود 9 ماه قبل | ارسال : حدود 9 ماه قبل

برچسبهای لینک : کارگر  اخراج  کارفرما  قانون کار  

جوابی برای این لینک فرستاده نشده
نظری برای این لینک ثبت نشده
 جزییات لینک

- تا کنون 14 رای مثبت و 0 رای منفی به این لینک داده شده
- تا کنون 0 نفر این لینک را در لیست مورد علاقه خود قرار داده ( اند )
- این لینک مربوط به هیچ کدام از موضوعات مورد بحث نمی باشد
موضوع مورد بحث :

کاربرانی که رای داده اند
( سبزها مثبت ،قرمزها منفی )
arash59 - balabala - raul7 - hyacinth - fernas - Kaman - fozolbashi - atheist - jorgeh - shady - 332211 - elektra_au - olad - Mahi_siah -

  آمار سایت
بازدید امروز : 37161
بازدید دیروز : 44377
کل بازدیدها : 3699864
کاربران آنلاین : 10 نفر
مهمانان آنلاین : 20 نفر
کل کاربران : 4595 نفر
جدیدترین کاربر : khatere
از دنباله حمایت کنید
donbaleh
<a href="http://www.Donbaleh.com"> <img src="http://donbaleh.com/style/logo2.gif" style="border:0" alt="Donbaleh" title="donbaleh"/> </a>